5月13日，中国石油华北油田公司正职领导能力提升培训班（第二期）在中国石油大学（北京）开班。华北油田公司总经理、党委副书记武玺出席开班式并讲话，公司总经理助理、人力资源部经理、党委组织部部长王海涛主持开班式，布置培训任务并宣读纪律。
武玺在讲话中指出，提升领导干部能力是企业破解发展难题、实现高质量发展的关键路径。面对能源行业绿色低碳转型与数字化变革的双重挑战，领导干部需强化战略思维与执行力，以“转变观念、精益求精、系统思维” 为行动准则，推动技术创新与数字化赋能，严控投资效益，实现精准开发。他强调，参训干部要坚持问题导向，将理论学习与作风建设紧密结合，通过 “学思践悟” 促进实践转化，助力企业在转型升级中突破瓶颈。
本期培训为期13天，来自华北油田的29位二级单位正职领导干部参加培训。作为战略合作伙伴，中国石油大学（北京）与华北油田公司构建了全方位校企协同格局。双方在非常规油气开发、智能化油田建设等领域深化科研攻关与人才共育，形成了一批标志性成果，推动创新链与产业链深度融合。此次联合开展领导干部培训，以精准赋能管理人才为切入点，彰显了校企协同育人的示范价值。
据悉，第二期培训延续了首期的系统化课程框架，结合新形势动态优化教学内容，成为华北油田强化干部队伍建设的重要举措。未来，校企双方将以系列培训为纽带，进一步拓展在产教融合、技术创新、人才培养等领域的合作深度，为保障国家能源安全、推动行业高质量发展注入新动能。
